کاربرد GIS در تحلیل شاخص های زیست محیطی

کاربرد GIS در تحلیل شاخص های زیست محیطی و توسعه پایدار

چکیده: تهران پایتخت ایران آلوده ترین شهر کشور می باشد.مسائل زیست محیطی در این شهر مانند دیگر شهرهای بزرگ جهان عبارتند از کیفیت هوا ،آلودگی صدا ، مدیریت مواد زائد، حفاظت از پوشش گیاهی و محیط های طبیعی و غیره می باشد.با توجه به اینکه این شهر بزرگترین شهر کشور می باشد و دارای نقش های مهم اقتصادی و سیاسی و فرهنگی است رو ز به روز نیاز به ایجاد نظام اطلاعات زیست محیطی برای این شهر احساس می شود تا از طریق این نظام به بررسی و شناخت و مطالعه مسائل زیست محیطی در شهر تهران پرداخت. فقدان شناخت کافی از مسائل و نگاه کاربردی از موضوعات مختلف به ویژه در زمینه محیط زیست از دیگر مشکلات جدی تهران می باشد.در این راستا شهرداری تهران به انجام مطالعات گزارش وضعیت محیط زیست ملزم شده است که این کار در مرحله اجرایی قرار دارد و می توان از این گزارش به منظور تهیه پایگاه داده ها و ساخت نظام اطلاعات زیست محیطی بهره جست.در این مقاله به شناخت و تعریف و تبین نظام اطلاعات زیست محیطی و کاربرد سیستم اطلاعات جغرافیایی در تلفیق داده های زیست محیطی و توسعه پرداخته شده است...

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 9

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

توان های گردشگری منطقه سرخ باد

توان های گردشگری منطقه سرخ باد

این مقاله درباره جاذبه های گردشگری منطقه سرخ آباد زنجان میباشد. این منطقه یک منطقه حفاظت شده از طرف محیط زیست بوده و این منطقه ای است برای آهوان که به این دلیل محافظت میشود و توان های بسیاری دارد که میتواند گردشگران را جذب منطقه کند. البته باید گفت این منطقه در نزدیکی روستاهای کلوچ و کلوییم در شهرستان طارم قرار گرفته است.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 10

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی جایگاه علوم جغرافیایی از منظر آیات قرانی

بررسی جایگاه علوم جغرافیایی از منظر آیات قرانی

موضوع: ارتباط جغرافیا وآیه های قرآن

این مقاله درارتباط با آیه هایی که اشاره به مباحث جغرافیا دارد را بررسی کرده و آیه های قرآنی که اشاره به مباحث جغرافیایی دارد در این مقاله آورده میشود. این مقاله بسیار خوب بوده و کمک زیادی به دانشجویان جغرافیا میکند.

چکیده: لا الشَّمسُ یَنبَغِی لَهَا اَن تُدرِکَ القَمَرَ وَلَا الّلَیلُ سابِقُ النَّهَارِ وَ کُلٌ فِی فَلَکٍ یَسبَحُونَ . نه خورشید را شاید که به ماه فرا رسد ونه شب به روز سبقت گیرد و هر یک بر مدار معینی ( در این دریای بی پایان ) شناورند (سوره یس ،آیه 40). در این آیه منظور از حرکت خورشید در این بحث حرکت آن بر حسب حس ماست این تغییرات همگی نشان می دهد حتی بعد از کشف حرکت زمین به دور خورشید وسکون آن تعبیرات گذشته راجع به حرکت خورشید را می رود چرا که از نظر حسی چنین به نظر می آید که خورشید در حرکت است و این تعبیرات از همین جا گرفته است .

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 14

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان

پایان نامه رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان

پایان نامه کارشناسی ارشد «M.A» رشته جامعه شناسی

پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی -روان شناسی-علوم اجتماعی با موضوع رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان در دانشگاه .....دارای 140 صفحه متن اصلی وهمراه با پرسشنامه و فصل چهار کامل.

چکیده: دغدغه تنزل روابط اجتماعی از جمله موضوعاتی است که به کرات در جامعه شناسی کلاسیک و معاصر به چشم می خورد شاید بتوان به تعبیری گفت که تولد جامعه شناسی معلول نگرانی از روند روبه تنزل روابط اجتماعی در نتیجه صنعتی شدن و آغاز مدرنیت است افراد جامعه ای که قادر باشند در فضایی اعتمادی از شبکه های اجتماعی واطلاعاتی به طور گسترده برای تشخیص و استفاد از فرصت های تجاری، سیاسی ،تامین مالی ،تامین شغل و چیدمان بهتر تخصیص منابع سود جویند سرمایه اجتماعی  بیشتری دارند سرمایه اجتماعی بیش تر همبستگی مثبت با سلامتی بیشتر ، طول عمر بیشتر ، زندگی بهتر ،اضطراب های کم تر سطح اعتماد بالاتر ،بازدهی و بهره وری بیشتری دارد ...

فهرست:

• چکیده
• فصل اول
• مقدمه
• بیان مسئله
• اهمیت و ضرورت تحقیق
• اهداف تحقیق
• هدف کلی
• اهداف جزئی
• متغیر های تحقیق
• متغیر مستقل
• متغیر وابسته
• محدودیت های تحقیق
• انواع سرمایه
• سرمایه انسانی
• سرمایه مالی
• سرمایه فیزیکی
• سرمایه اجتماعی
• مقایسه مفهوم سرمایه با سرمایه اجتماعی
• تعریف مفهومی و عملیاتی متغییرهای تحقیق
• سرمایه
• اعتماد
• روابط اجتماعی
• مشارکت اجتماعی
• حمایت اجتماعی
• انواع حمایت اجتماعی
•  تعامل اجتماعی
• انواع تعامل
• موقعیت
• موقعیت اجتماعی
• شغل
• اشتغال
• موقعیت شغلی
• فصل دومپیشینه تحقیق
• مقدمه
• شناسایی واژه اجتماعی و واژه سرمایه در سرمایه اجتماعی
• مباحث نظری در ارتباط با موضوع
• روابط رسمی
• روابط غیر رسمی
• مبانی تنظیم روابط اجتماعی
• مشارکت
• ویژگیهای مشارکت
• شبکه
• شبکه های رسمی و غیر رسمی
• سیر تاریخی تحولات سرمایه اجتماعی
• تعاریف سرمایۀ اجتماعی
• تعریف سرمایه اجتماعی از نظر فوکو یاما
• کلمن نیز سرمایه اجتماعی را اینگونه تعریف می کند
• تعریف سرمایه اجتماعی از نظر ساروخانی
• تعریف سرمایه اجتماعی از نظر پاتنام
• تعریف پیربوردیو از سرمایه اجتماعی
• تعریف پورتز از سرمایه اجتماعی
• تعریف وکلاک از سرمایه اجتماعی
• تعریف بوبن و اونیکس از سرمایه اجتماعی
• جمع بندی تعاریف سرمایه اجتماعی
• دیدگاه های نظری در زمینه سرمایه اجتماعی
• دیدگاه های نظری در زمینه سرمایه اجتماعی در سطح جمع
• پیر بوردیو
•  فرانسیس فوکویاما
• رابرت پاتنام
• جمیز کلمن
• دیدگاه نظری در زمینه سرمایه اجتماعی در سطح فرد
• نان لین
• تئوریهای سرمایۀ اجتماعی
• تئوری پیوندهای ضعیف
•  تئوری شکاف ساختاری
• تئوری منابع اجتماعی
• مقایسه رویکرد های نظری سرمایه اجتماعی
• جمع بندی آراهای نظریه پردازهای سرمایه اجتماعی
• سرمایه اجتماعی چگونه بوجود می آید
• عوامل نهادی
• عوامل خودجوش
•  عوامل بیرونی
• عوامل طبیعی
• کارکردهای سرمایه اجتماعی
•  سرمایه اجتماعی ممکن است موفقیت تحصیلی را تسهیل نموده
• سرمایه اجتماعی به طرق مختلف بر میزان جرایم تاثیر دارد
• سرمایه اجتماعی به کارایی نهادهای دولتی و حکومتی کمک می نماید
• مزایای و معایب استفاده از سرمایه اجتماعی
•  مزایای سرمایه اجتماعی
• معایب استفاده از سرمایه اجتماعی
•  ابعاد سرمایه اجتماعی
• اعتماد
• مشارکت سیاسی
•   مشارکت و رهبری مدنی
•  پیوندهای اجتماعی غیر رسمی
•  بخشش و روحیه داوطلبی
•  مشارکت مذهبی
•  عدالت در مشارکت مدنی
•  تنوع معاشرتها و دوستی ها
•  جنبه منفعت عمومی سرمایه اجتماعی
• منشاهای نوع دوستانه و ابزارانگارانه سرمایه اجتماعی
• منشا های نوع دو ستانه سرمایه اجتماعی
• منشا ابزار انگارانه سرمایه اجتماعی
• مولفه های سرمایه اجتماعی
• بده بستان
• اعتماد
• مشارکت در شبکه ها
• هنجارهای اجتماعی
• بررسی سرمایه اجتماعی در ایران
• پیشینه تحقیق
• پیشینه داخلی
• پیشینه خارجی
• رهیافت نظری
• جمع بندی و چارچوب نظری تحقیق
• فرضیات تحقیق
• فرضیات اصلی
• فرضیات جزئی
• مدل تحلیلی تحقیق
• فصل سوم  روش شناسی
• مقدمه
• جامعه آماری
• نمونه آماری
• حجم نمونه
• روش نمونه گیری
• اعتبار و روایی تحقیق
• اعتبار تحقیق
• پایایی تحقیق
• تعاریف مفاهیم
• تعاریف مفهومی متغیرهای مستقل
• سرمایه اجتماعی
• سرمایه اجتماعی جمعی
• مشارکت اجتماعی
• اعتماد اجتماعی
• سرمایه اجتماعی فردی
• حمایت اجتماعی
• سا ختار روابط اجتماعی
• موقعیت شغلی
• تعریف مفهومی متغیر وابسته
• شاغل
• موفقیت شغلی
• محیط پژوهش
• روش گرد آوری اطلاعات
• ابزار گرددآوری اطلاعات
• روش تجزیه و تحلیل داده ها
• فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
• توصیف داده ها
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس جنسیت
• توریع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  یر اساس سن
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی   براساس رشته تحصیلی
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس تحصیلات مادر
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  براساس تحصیلات پدر
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  براساس شغل والدین(مادر )
• توزیع دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس شغل والدین( پدر )
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره ی کارشناسی  بر اساس وضعیت تاهل
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کار شناسی   بر اساس محل سکونت
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس نوع شغل
• توزیع فراوانی دانشجویان کارشناسی  بر اساس وقت کار
• نمودار شمارهتوزیع فراوانی  دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس محل کار
• توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  براساس شیوه دستیابی به شغل
• توزیع  پراکندگی  نمره های ساعت کار دانشجویان دوره کارشناسی   
• توزیع پراگندگی نمره های حمایت اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
• توزیع پراگندگی نمره های  مشارکت اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی  
• توزیع پراکندگی نمره های اعتماد اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
• توزیع پراکندگی نمرات تعامل اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی  
• توزیع پراکندگی نمرات  ساختار روابط اجتماعی دانشجویان دوره کار شناسی  
• توزیع پراکندگی نمرات سرمایه  اجتماعی دانشجویان دوره کار شناسی  
• توزیع پراکندگی  نمره های سرمایه فردی دانشجویان دوره کارشناسی  
• توزیع پراکندگی نمره های موفقیت شغلی دانشجویان دوره کارشناسی  
• تجزیه و تحلیل داده ها
• رابطه بین اعتماد اجتماعی دانشجویان و دستیابی به فرصت های شغلی  
• رابطه بین اعتماد  اجتماعی دانشجویان  و موفقیت شغلی
• روابط بین مشارکت اجتماعی  و دستیابی به فرصت های شغلی
• رابطه بین مشارکت اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
• روابط بین تعامل اجتماعی و دستیابی به فرصت های شغلی
• بررسی رابطه تعامل اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
• رابطه بین حمایت اجتماعی ودستیابی به فرصت های شغلی
• بررسی رابطه بین حمایت  اجتماعی افراد و موفقیت شغلی
• رابطه بین روابط اجتماعی و دستیابی به فرصتهای شغلی
• رابطه بین ساختار  روابط  اجتماعی  و موفقیت شغلی دانشجویان  
• فصل پنجمنتایج و بحث
• بحث و نتیجه گیری
• پیشنهادهای تحقیق
• پیشنهادهای پژوهشی
• منابع و مآخذ

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 140

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

جزوه و تحقیق تنظیم خانواده

چکیده: تنظیم خانواده به‌معنای پیش‌گیری از حاملگی‌های پرخطر است. از دیدگاه تنظیم خانواده، حاملگی‌های برنامه‌ریزی نشده و نهایتاً سقط‌ها غیرقانونی است و به‌عبارت دیگر، هدف از برنامهٔ تنظیم خانواده، تواناسازی زوج‌ها و افراد به‌تصمیم گیری آزادانه و مسئولانه در مورد تعداد و فاصله‌گذاری بین فرزندانشان و برخورداری از اطلاعات و وسایل لازم برای وصول به‌این هدف و اطمینان از انتخابی آگاهانه و در اختیارگذاردن مجموعهٔ کاملی از روش‌های مؤثر و مطمئن، برای جلوگیری از بارداری است. بنابراین، موفقیت درازمدت برنامهٔ تنظیم خانواده،مستلزم رعایت اصل انتخاب آگاهانه و آزادانه است و داشتن آگاهی و دسترسی به‌بهترین روش‌های مطمئن، مؤثر، کم‌هزینه و مقبول پیش‌گیری از بارداری که برخلاف قانون نباشد، از حقوق مردان و زنان محسوب می‌گردد. زوجینی که درحال حاضر و یا برای همیشه نمی‌خواهند باردار شوند، معمولاً در صورت داشتن آگاهی واطلاعات کافی در زمینهٔ دسترسی به‌خدمت از وسایل پیش‌گیری از بارداری استفاده می‌کنند. بنابراین تنظیم خانواده می‌تواند با هدف به‌تأخیرانداختن موقت بارداری و یا توقف همیشگی فرزندآوری، مورد استفاده قرار گیرد.

سرفصلها:

• اهداف تنظیم خانواده
• حاملگیهای ناخواسته
• تأمین سلامت جسمانی و روانی مادران
• دستگاه داخل رحمی
• قرصهای خوراکی ضد بارداری
• هورمونهای تزریقی
• کپسولهای کاشتنی
• بستن لوله در مردان
• بستن لوله در زنان
• مزایای استفاده از قرصهای ضد بارداری
• اهمیت تنظیم خانواده در ایران
• وازکتومی چیست
• وازکتومی چگونه از حاملگی جلوگیری می‌کند
• مزایا و معایب وازکتومی
• حاشیه نشینی و تنظیم خانواده
• تامین اجتماعی در دوران سالخوردگی
• مرگ و میر و حاشیه نشینی
• آشنایی با وسایل و روشهای جلوگیری از بارداری

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 26

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه آمار تغییر حساسیت بینایی با افزایش سن

تعیین تغییرات حساسیت کانتراست با افزایش سن .

روش کار : از میان 110 مراجعه کننده به کلینیک بینایی سنجی پس از توضیح کامل پروژه و گرفتن رضایت اطلاعات شامل : سن ، جنس گرفته شده و در پرسشنامه مربوطه ثبت گردید .

در مرحله بعد معاینات گرفتن دید بدون عینک ، رفرکشن توسط رتینوسکوپ استاتیک ، بررسی دید با اصلاح انجام شده و از میان بیمارانی که با اصلاح ، دید کامل داشته اند تست حساسیت کانتراست پلی رابسون ابتدا تک چشمی و سپس دوچشمی در شرایط نوری گرفته شد و نتایج بررسی شد.

نتایج : بر اساس آزمون T میزان حساسیت کانتراست چشم راست، چپ و دوچشمی در گروههای سنی مختلف تفاوت معنی داری داشت. (P-Value چشم راست = 002/0 ؛ P-Value چشم چپ = 003/0 ؛ P-Value دوچشمی = 000/0 )

نتیجه گیری : از میان فاکتورهای بررسی شده بین سن و تغییرات حساسیت کانتراست ارتباط معکوس وجود دارد به طوری که هر چه سن افزایش می یابد اندازه حساسیت کانتراست کاهش می یابد ، همچنین مقدار حساسیت کانتراست دوچشمی بیشتر از تک چشمی مشاهده شد .

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 67

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

کتاب غیبت نعمانی همراه با ترجمه فارسی

کتاب الغیبة که یکی از منابع بسیار مهم و دست اول حدیثی در باب احادیث مربوط به غیبت امام زمان ارواحنا فداه است تألیف ابو عبدالله محمد بن ابراهیم بن جعفر نعمانی کاتب، معروف به ابن ابی زینب (م ۳۶۰ق) می باشد. او که در حفظ و نقل حدیث تبحّر داشت و با منابع اصلی حدیثی و راویان مهم شیعه و سنی در ارتباط بود، این کتاب را برای مقابله با اندیشه های انحرافی و پاسخ به شبهات مخالفان اهل بیت پیامبر علیهم السلام دربارۀ تفکر مهدویت نوشته است…. روایات هر باب به صورت مرسل یا مستند نقل کرده که به بیش از یکصد حدیث می رسد. این کتاب یکی از منابع معتبر دانشمندان حدیث و عقاید به شمار می رود.این دانشمندان در آثاری مثل الارشاد (شیخ مفید)، بحار الانوار (علامه مجلسی) و الغیبة (شیخ طوسی) از مطالب و احادیث این کتاب بهره های فراوانی برده اند. مؤلف محترم این اثر گرانقدر ابوعبدالله محمد بن ابراهیم بن جعفر نعمانی مشهور به ابن ابی زینب مجموعه مطالب کتاب خود را بر اساس بیش از پانصد روایت معتبر در سیصد و پنج صفحه و بیست و شش باب به شرح ذیل تدوین نموده است.

• باب اول:لزوم حفظ اسرار آل محمد(ع) از دیگران؛
• باب دوم: در تفسیر آیه واعتصموا بحل الله جمیعاً؛
• باب سوم: تعیین امام و وصی در اختیار خداوند است؛
• باب چهارم: ائمه اطهار(ع) دوازده نفرند؛
• باب پنجم: مدعی امامت حکم قیام قبل از قائم؛
• باب ششم: چند حدیث درباره جانشینان پیامبر اکرم(ص)؛
• باب هفتم: حکم کسی که در یکی از ائمه اطهار(ع) شک کند؛
• باب هشتم: خداوند زمین را بدون حجت نمی گذارد؛
• باب نهم: اگر در روی زمین فقط دو نفر باقی بمانند یکی از آنها امام است؛
• باب دهم: غیبت امام زمان(عج)؛
• باب یازدهم: انتظار فرج و لزوم صبر در دوره غیبت؛
• باب دوازدهم: گرفتاریهای شیعه در دوره غیبت؛
• باب سیزدهم: در بیان صفات و سیرت و شمائل حضرت امام زمان(عج)؛
• باب چهاردهم: علائم قبل از قیام؛
• باب پانزدهم: توصیف شداید و گرفتاری پیش از ظهور؛
• باب شانزدهم: حرمت تعیین وقت ظهور و به زبان آوردن نام مبارک امام زمان (عج)؛
• باب هفدهم: توصیف وضع مردمی که امام زمان (عج) بعد از ظهور با آنها روبرو خواهند شد؛
• باب هیجدهم: در خروج سفیانی قبل از قیام مهدی(عج)؛
• باب نوزدهم: پرچم پیامبر اکرم(ص) با امام زمان (عج) خواهد بود؛
• باب بیستم: توصیف ویژگیهای لشکریان امام زمان(عج)؛
• باب بیست و یکم: توصیف وضع شیعیان در هنگام ظهور؛

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007  - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 350

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله رهبری تئوری و عمل

چکیده: پیش از ارائه یک تعریف عملیاتی از «رهبری» توجه مختصری به انواع رهبران مختلفی که شناخته شده‏اند و برخی مشکلات عملی ناشی از آن بی مناسب نیست. مهم ترین انواع رهبران عبارتند از:

الف- رهبر کاریزماتیک، که نفوذ او عمدتاً از شخصیتش سرچشمه می گیرد. مثل ناپلئون، هیتلر، چرچیل، بیلی گراهام و دیگزان. مشکل رهبری کاریزماتیک این است که تنها معدودی از مردم برای تبدیل همه اطرافیانشان به پیروان مشتاق، از این توانایی استثنایی برخوردارند. مساله دیگر اینکه توانایی‌ها یا ویژگیهای شخصی رهبر را نمی توان با آموزش به دست آورد، آموزش تنها می توانند آنها را تعدیل کند.

ب- رهبر سنتی، که مقام او از طریق وراثت تضمین شده است، مثل سلاطین، ملکه‏ها و روسای قبایل این نیز گروه دیگری است که تنها معدودی می توانند از امتیاز آن برخوردار باشند. در دنیای کسب و کار، این فرصت استثنائی را تنها در شرکت‏های کوچک خانوادگی می توان یافت.

ج- رهبر موقعیتی، که نفوذ او فقط به دلیل حضور در مکان و زمان مناسب است، مثلاً سرپیش خدمت در فیلم The Admirable Crichton ساخته جی ام باری. این نوع رهبری ماهیتاً چنان موقتی است که در دنیای صنعت و تجارت جایی ندارد. کسی مورد نظر است که بتواند نقش رهبری را در موقعیت‌های مختلف و در زمانی طولانی به عهده گیرد.

د- رهبر انتصاب شده، که نفوذ او مستقیماً از مقامش ناشی می شود، مثل بیشتر مدیران و سرپرستان. این نوع رهبری، رهبری بروکراتیک است که در آن قدرت مشروع از ماهیت و دامنه مقام درون سلسله مراتب سرچشمه می گیرد. در این جا مساله این است که اگر چه می توان قدرت مقام را تعریف کرد، اما صاحب مقام ممکن است به علت ضعف شخصیت، نداشتن آموزش کافی یا سایر عوامل بازدارنده، نتواند آن را به اجرا درآورد.

ه‍ – رهبر وظیفه، که مقام خود را از طریق آنچه که انجام می دهد به دست می آورد نه از طریق آن چیزی که هست یا به او داده شده است. به سخن دیگر، رهبر وظیفه، رفتار خود را با نیازهای موقعیت سازگار می کند. به این نوع رهبری بعداً با تفصیل بیشتری پرداخته خواهدشد.

فهرست :

• مقدمه
• تئوری‌های رهبری
• رویکردهای اقتصادی
• خلاصه
• تعریف رهبری
• ماهیت رهبری
• صفات یا ویژگی‌های ذاتی رهبر
• مهارتهای رهبری
• شخصیت (Personality)
• نوعدوستی صنعتی
• تئوری X و تئوری Y

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 36

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله ارگونومی و استاندارد محیط کار

چکیده: بدون شک کار در کارگاه خطرناکتر از پشت میز می باشد و خطرات مستقیم حیاتی ، در دفاتر به بزرگی کارگاه نمی باشد . اما حوادث مرگبار در مراکز اداری نیز وجود داشته ولی احتمال بروز آنها کمتر از کارگاه است . یکی از دلایل کم توجهی به مسائل ایمنی شاغلین امور اداری ، بروز عوارض دیررس جسمی و روحی در این گروه افراد می باشد . آیا یک کارمند میتواند کار ی ممتد و نشسته 8 ساعته پشت ماشین تحریر و یا کامپیوتر را داشته باشد و سلامتی او حفظ شود ؟ ! آنهم در زمانیکه ، شرایط کاری نامناسب دارد . واقعیت آنست که یک کمر درد و یا یک التهاب بافت پیوندی ، می تواند به تنهایی علاوه بر افزایش ساعات کاری و کاهش کارآیی منجر به اختلال عصبی در فرد نیز بشود . عارضه های عصبی ، اختلال در کار اندامها ، دردهای مزمن استخوانی- عضلانی و از کار افتادگی های زودتر از موعد همگی میتواند بدنبال عدم رعایت نکات ایمنی ، پیش بینی نکردن تکنیکهای ایمن ، قرار گرفتن بدن در وضعیتهای غلط و یا بدنبال حمل و نقل غیر اصولی اجسام باشد . واضح است که پیشگیری از بروز حوادث و عوارض جسمی و روحی در محیط های کار دفتری بمراتب آسانتر و کم هزینه تر از کارگاه بوده و در خیلی از موارد ، شناخت خطرات موجود و احتمالی در محل کار ، سازماندهی کار و تغییر در چگونگی کاربرد تجهیزات و وسایل کار بسیاری از مشکلات را حل مینماید .

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 33

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

ریاضیات در قرآن

موضوع: معجزات کشف شده در قرآن

• ریاضیات در قرآن
• قرآن معجزه ابدی
• اعجاز بزرگ که بشر تازه قسمتی از آن را یافته
• توضیحات کامل در مورد حروف ابجد
• معجزه عدد 19 در قرآن
• تناسب تعداد و تکرار واژه ها در قرآن
• نظریه رشاد خلیفه در مورد قرآن
• ادعای در شده ی تحریف قرآن
• ادعای رد شده ی رسالت و جعلی‌بودن احادیث و سنت
• نظریه مهدی بازرگان در مورد قرآن
• تفسیر ریاضی سوره مبارکه اسراء وکهف
• کشف کلید اسرار قرآن
• ارزشهای عددی حروف ابجد
• معجزه ریاضی ”بسم الله الرحمن الرحیم“
• آیا فکر میکنید این روابط ریاضی تصادفی است ؟
• پیغمبر سواد خواندن و نوشتن نداشت ولی فهمید اما ابر رایانه ها با تمام محاسبات نفهمیدن

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007 - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 107

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید